People & Culture Officer

(M/W/D)

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Freu dich bei uns auf:

Attraktive Vergütung
13,4 Gehälter pro Jahr durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 1.688,16 € pro Jahr + Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub
5 Tage Entgeltfortzahlung bei erkranktem Kind
39 Wochenstunden
Aktive Unterstützung deiner Fort- und Weiterbildung
E-Bike/Fahrrad-Leasing
Unfallversicherung (auch Haftung bei privaten Unfällen)
Arbeiten in einem motivierten und hilfsbereiten Team mit einer wertschätzenden Führung auf Augenhöhe
Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere Arbeitsplätze seit 1968 und keine Kurzarbeit in den letzten 5 Jahren

Unterstützung bei der organisatorischen Personalbeschaffung und Bewerberauswahl
Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
Übernahme administrativer Personalaufgaben, insbesondere Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen sowie Kommunikation mit Behörden
Übernahme administrativer Personalaufgaben, insbesondere Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen sowie Kommunikation mit Behörden
Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in der Master Data Base
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
Erste Berufserfahrung in einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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